出産後も今の会社でお仕事を続ける予定のママがもらえるお金をまとめました。

育児休業給付金・出産手当金 切迫早産

お仕事を続けるママは、『赤ちゃんを産んだらもらえるお金【すべてのママ編】』のページに書いてあるお金とこちらのページ『赤ちゃんを産んだらもらえるお金【お仕事継続ママ編】』に書いてあるお金の両方がもらえますよ。

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出産手当金

産休後も働き続ける方には、産休中の生活をサポートする「出産手当金」が健康保険から支払われます。出産後も仕事を続けるママがもらえるお金です。

産休中(産前42日産後56日)の期間にたいして、標準報酬額の2/3が支給されます。
妊娠4か月以上の出産にたいして支払われるので、流産・早産の場合でも支払われます。くわしくはご加入の健康保険組合にお確かめください。

育児休業給付金

育児休業を取った方には、育児休業中の生活をサポートするために「育児休業給付金」が雇用保険から支払われます。

育児休業を取った後で復職する方が対象で、パパが育児休業を取った場合でも支払われます。

支払われる額は、

  • 月給(算出方法は要確認)×0.67×休んだ日数(最初の180日間)
  • 月給(算出方法は要確認)×0.5×休んだに数(181日以降)

です。詳しくはご加入の雇用保険にご確認ください。